{"id":18751,"date":"2022-09-26T17:35:32","date_gmt":"2022-09-26T15:35:32","guid":{"rendered":"https:\/\/actionaid.es\/voluntariado\/?p=18751"},"modified":"2024-10-15T11:55:12","modified_gmt":"2024-10-15T09:55:12","slug":"cb4vol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/actionaid.es\/voluntariado\/cb4vol\/","title":{"rendered":"CB4VOL"},"content":{"rendered":"

CB4VOL<\/strong><\/h1>\n

A trav\u00e9s de las fronteras: fortalecer el voluntariado juvenil para luchar por la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n social<\/strong><\/p>\n

El proyecto CB4VOL ha reforzado la capacidad de las organizaciones del consorcio para desarrollar el trabajo de voluntariado a nivel local, se ha promovido y logrado la participaci\u00f3n de j\u00f3venes, para mejorar la concienciaci\u00f3n y el conocimiento sobre la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n en sus comunidades, y se ha establecido una cooperaci\u00f3n estructurada entre organizaciones que trabajan con j\u00f3venes en Europa y el mediterr\u00e1neo, realizando una transferencia de capacidades que ha fortalecido la oferta de espacios para la participaci\u00f3n social y el voluntariado en Marruecos, Palestina, B\u00e9lgica y Espa\u00f1a.<\/p>\n

Los profesionales de organizaciones en Marruecos, Palestina, B\u00e9lgica y Espa\u00f1a recibieron formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento continuo para desarrollar capacidades y elaboraron herramientas que les han permitido crear, establecer y ofertar programas de voluntariado locales, sostenibles en el tiempo, y dirigidos a j\u00f3venes de sus comunidades, sobre todo a aquellos con m\u00e1s vulnerabilidad. Adem\u00e1s, las organizaciones tuvieron la oportunidad de poner en pr\u00e1ctica estas capacidades t\u00e9cnicas, a trav\u00e9s de desarrollar el proceso completo de gesti\u00f3n de voluntariado con grupos piloto de j\u00f3venes, en especial, mujeres j\u00f3venes de entornos vulnerables de las zonas urbanas y semiurbanas de T\u00e1nger y Jerusal\u00e9n, as\u00ed como en Bruselas y en la localidad espa\u00f1ola de Malia\u00f1o (Cantabria). Las organizaciones pusieron en pr\u00e1ctica la identificaci\u00f3n de necesidades, el an\u00e1lisis de contexto, as\u00ed como la difusi\u00f3n, selecci\u00f3n, formaci\u00f3n e implicaci\u00f3n de 4 grupos de voluntarios j\u00f3venes en el desarrollo de diversas acciones de voluntariado local para promover la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n. Las organizaciones pudieron ofrecer a los j\u00f3venes, adem\u00e1s de formaci\u00f3n y de la oportunidad de involucrarse de manera organizada y estructurada para mejorar sus comunidades con acciones voluntarias, espacios de intercambio, online y presencial, para que junto con j\u00f3venes de otros pa\u00edses elaboran una campa\u00f1a online sobre la violencia de g\u00e9nero digital, especialmente dirigida a mujeres j\u00f3venes y ni\u00f1as, que fue titulada \u201cRompe el silencio, det\u00e9n la violencia\u00bb.<\/p>\n

Las 4 organizaciones del consorcio: Women In Development Europe+<\/a> (WIDE+) en Bruselas, Jam’aiyat Ashabat Almasihiya Fee Alquds<\/a> (YWCA) en Jerusal\u00e9n, Projects – Thesgnas Association for Culture and Development – ASTICUDE<\/a>\u00a0(ASTICUDE) en T\u00e1nger, Fundaci\u00f3n Alianza por los Derechos, la Igualdad y la Solidaridad Internacional (ALIANZA) en Madrid y Malia\u00f1o (Cantabria), crearon un consorcio unido y basado en la confianza, que a trav\u00e9s de un trabajo continuo, reuniones peri\u00f3dicas de seguimiento e intercambios presenciales, ha garantizado la adecuada gesti\u00f3n t\u00e9cnica y econ\u00f3mica del proyecto, as\u00ed como el cumplimiento de sus objetivos.<\/p>\n

Resultados del proyecto<\/h2>\n

– 30 miembros del personal de las organizaciones han reforzado y puesto en pr\u00e1ctica habilidades t\u00e9cnicas para la gesti\u00f3n de programas de voluntariado local dirigido a j\u00f3venes para promover la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n.<\/p>\n

– 40 j\u00f3venes, (60% mujeres, 75% con menos oportunidades), ha desarrollado capacidades personales y competencias profesionales, y se han comprometido como voluntarios para fomentar acciones concretas que fomenten la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n social en sus comunidades.<\/p>\n

– Las 4 organizaciones del Consorcio han establecido programas de voluntariado local s\u00f3lidos y sostenibles, que han sido reconocidos formalmente por sus juntas directivas y en algunos casos incluidos en sus estatutos.<\/p>\n

– Se cuenta con materiales y cursos de formaci\u00f3n sobre voluntariado, g\u00e9nero y campa\u00f1as disponibles online de forma gratuita, que se han compartido con otras 67 organizaciones para su fortalecimiento.<\/p>\n

– Se ha sensibilizado a 5 comunidades locales, 15.534 personas de forma directa, sobre el valor del voluntariado, la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n social a trav\u00e9s de 7 acciones locales de promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n, desarrolladas por j\u00f3venes voluntarios.<\/p>\n

– Se ha sensibilizado a 33.000 personas a nivel europeo y al interior de los pa\u00edses sobre la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero en espacios digitales y online, a trav\u00e9s de una campa\u00f1a online desarrollada conjuntamente por j\u00f3venes de 4 pa\u00edses.<\/p>\n

Recursos T\u00e9cnicos<\/h2>\n